Nyitólap >> Oktatási segédlet Megrendelés
 
 EEM kézikönyv
    Lectori Salutem!
    Szerzők
    Tartalom
    Tanári kézikönyv
    Oktatási segédlet
 Szakkönyvforrás
 Jogforrás
 Levelet írok!
 Impresszum
 

 Oktatási segédlet

   
 
Bevezetõ
  1. Fejezet Áttekintés az emberi erőforrás menedzsmentről 
  2. Fejezet Az emberi erőforrás menedzsment története 
  3. Fejezet Emberi erőforrás tervezés és auditálás 
  4. Fejezet Munkakör-elemzés és tervezés 
  5. Fejezet Erőforrás-biztosítás: toborzás, kiválasztás, leépítés 
  6. Fejezet Munkakör-értékelés 
  7. Fejezet Ösztönzésmenedzsment 
  8. Fejezet Teljesítményértékelés 
  9. Fejezet Az emberi erőforrások fejlesztése 
  10. Fejezet A munkaügyi kapcsolatok rendszere 
  11. Fejezet Az emberi erőforrás-kezelés információs rendszere az új gazdaságban 
  12. Fejezet Változásmenedzselés - kultúraváltás 
  13. Fejezet Kompetencia és érzelmi intelligencia 
  14. Fejezet
 Kommunikáció 
  15. Fejezet Új kihívások és válaszok 
  16. Fejezet Emberi erőforrás menedzsment (EEM) esettanulmányok 
 

Norbert F. Elbert

az Eastern Kentucky University Menedzsment, Marketing és Kommunikációs Tanszékének vezetője

 
 
  Gazdasági nyelvkönyvek